コンピュータ業界を志望した動機を教えてください。

きっかけは、小学生のころMSXにはまったことです。BASICのプログラムが面白くて。
その後、コンピュータ全般に興味が広がり、大学では電子工学を専攻しました。周囲にまだPCを使いこなす人が少なかったこともあり、コンピュータ業界に進もうと思いました。

就職活動ではどういった企業を何社くらい受けましたか？

5社応募して、面接は2社です。1社内定が出たので、すぐに就職活動を打ち切って研究室に戻りました。私の場合、志望した企業の看板より、面接官や採用担当者の「人柄」を見るように心がけました。相手の話に人を惹きつける言葉があるかなどですね。

就職した企業は？そこで働いた感想を教えてください。

アプリ開発などを手がけるソフトハウスです。保険業界を担当する部署で年金業務のシステムに携わりました。端末がワークステーションからPCに置き換わった時期で、FORTRUNやCOBOLなどのシステムをWindowsにコンバージョンする業務を担当しました。当時は保険会社の合併がさかんで、複数の異なるシステムが混在しており、それらの統合作業は困難を極めました。

栄興に転職した理由は？

常駐先の保険会社に武内もいたんです。当初、仕事の接点はありませんでしたが、同じチームの人が武内に相談したことがきっかけで存在を知りました。ある日突然「酒が好きか？」と聞かれ、「はい」と答えると「日本酒の会」なるものに誘われました。
プライベートな付き合いが続くうち、武内が起業する際には立ち上げメンバーになるという既成事実ができあがってしまったんです。

入社後の印象はどうですか？他社との違いなど感じますか？

まさに自分たちで会社を作り上げていってる実感があります。やるべきことがいっぱいあります。現在の勤務先には、大手ベンダー名義で数多くの開発会社の人間が常駐していますが、他社のスタッフであっても、別会社というよりチームの同僚という意識が強いです。よそよそしさや孤立感は皆無ですね。

仕事はきついですか？どんなところにやりがいを感じますか？

当初自分の思い込みでやり方を決め付けてしまったことが、実際の仕事と食い違うことがあり、日々、知識不足、経験不足を実感しています。
栄興は、システム管理、開発者支援、コンサルティングなどの業務を請け負っているのですが、システムや会社など「箱」の中からの視点ではなく、外からの視点が必要です。時には「箱」同士をつなげたり、あるいは「箱」を支える支柱にもなります。仕事を進める上では、柔軟な発想や思考が重要です。
今はまだまだですが、いくつかのキーワードを与えてもらい、それを紐付けながら自分で考えることで解決方法を見出しています。

堤さんから見た武内社長はどんな人ですか？

社長は、一言で言えば「太陽」のような存在です。まともに照らされると眩しくてかないません。驚くほどポジティブで、楽しんで生きています。その「生き様」がいいですね。

将来の目標は？

社長が経営に専念できるよう、「現場に堤がいればなんとかなる」というレベルに早く成長したいですね。
また、会社が大きくなっても社内に「いい環境」が維持できるよう、社長と社員の架け橋になりたいと思っています。後輩の教育にも力を入れていきたいです。
将来の独立や起業は考えていません。ナンバーツーが自分のポジションだと思っています。それが性に合っていますから。
あくまで栄興をいい会社に育てていくのが自分の目標です。

応募者へのメッセージをお願いします。

最初の4年で、いろいろな意味で独り立ちできるように指導します。技術者として、目標があってもビジョンがないと、独り立ちは難しいです。
栄興には、試行錯誤する中で、何をしたら良いかという実践的な知識や経験が身につく環境があります。大企業など、出来上がっている会社では、むしろ出来ないことのほうが多い気がします。
将来の独立を考えている方は、ぜひ栄興の扉をたたいてみてください。皆さんの将来の栄光への架け橋になれることを願っています。